包含不限于天猫/抖店/拼多多/京东/苏宁/猫超/阿里巴巴等平台
【岗位职责】
1、目标落地：完成个人年/月销售目标拆解和计划落地；完成所负责品类新品上线打造和旧品的维护迭代；完成品类拓展规划内容并执行落地。
2、产品打造：通过对市场分析，竞品分析，产品功能/成本/价值等优势，打造成熟单品链接；通过优化促销、定位，调整推广方式等方法，维护好销售存量。关注新品滞销情况并制定提升计划。
3、库存把控：配合市场部通过产品生产、到货和销售周期，确定报货数量和到货日期，及时报货，避免产品缺货。跟进所负责产品的滞销与库存现状并进行清理。
4、利润把控：对所负责的链接毛利率、推广费占比指标进行关注把控，定期优化。
5、推广落地：负责视觉提升，根据产品的流量来源分析，结合竞品数据，通过数据分析进行推广方式优化及产品销售拉升计划。
6、活动落地：完成大促活动的计划落地（活动价格设定）和日常活动的报名。
7、基础业务：负责相关数据记录工作，竞品数据跟踪汇报。参与所负责产品的视觉迭代，产品质量的把控提升。完成每月巡店工作落地检查。

【任职要求】
1、1年以上电商行业相关工作经验
2、从熟悉各种运营基础工作，推广工具使用，具备一定的数据分析能力
3、执行力、自驱力、学历能力强

【福利待遇】
1、津贴补贴：薪酬结构丰富，每月享有餐补、工龄津贴、全勤奖。
2、年终奖：全员享有年终奖/13薪。
3、五险一金：按时缴纳社保公积金。
4、弹性工作制：8:30-12:00, 13:45-17:45（可弹性半小时）。
5、休息时间：周日单休，正常享有国家法定节假日。
6、带薪假：享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等假期福利。
7、节日福利：大小节日均由员工福利，大节日享有家人送礼福利，六一周年庆享有家庭开放日。
8、生日/周年福利：员工均享有生日礼物、入职周年礼物及祝福。
9、团建活动：每月度均享有团建基金，每季度开展主题团建活动，每年享有公费旅游，增强团队凝聚力。
10、晋升通道：公司提倡师兄师姐带教文化，具备健全的PM职级体系，员工每年享有2次晋升机会。

1、 熟悉淘宝商城的操作及规则，及时准确的跟踪订单； 2、负责使用旺旺和买家进行沟通，能同时和网上多个客户进行交流，回答买家提出的问题，灵活应变，促成销售； 3、能独立处理售前，售中，售后问题，具有良好的服务意识，妥善的处理各种疑难问题； 4、熟悉产品知识，关注咨询过程中的各种问题，细心有条理； 5、有耐心，亲和力佳，为人真诚，善于沟通，责任心强，团队合作精神强，可以承受一定的工作压力； 6、配合网店店长的工作，完成日常信誉，等级和销量任务。

今年公司发展淘宝路线,需要一位从事过内衣多年经验的淘宝店长.