八正科技(广州)有限公司

企业性质:民营企业员工人数:50人以下注册资金:未填写所属行业:综合性工商/实业公司

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公司介绍
八正科技(广州)有限公司(简称“八正”)以“推进开放合伙的新职场文化”为使命,秉着“务实、革新”的企业价值观,致力于帮助100万中小企业组织转型,帮助1亿职场精英合伙创业,促进30亿职场人找到工作的快乐。八正由前阿里系公司(启橙)分公司创始人吴培锴、前腾讯研究员EPFL硕士王俊雄、前斗鱼直播高级产品经理陈文洁于2018年11月14日成立。八正创始团队有经验有资源,并聘请了人力资源、市场营销、股权设计等领域的专家组成公司的顾问团。 <br/> 据人社部印发的《人力资源服务业发展行动计划》提出2020年的目标中国人力资源服务产业规模达到2万亿元;?调研统计发现,主流电商平台所需电商人才的数量达2651万,平均在职时间22个月,单人招聘费用297元,电商人才招聘市场规模达39亿元。 <br/> 八正科技打造了“帮助中小企业找到电商合伙人”的合伙人招募社区——职业传记APP。【合伙】需要重新定义,可以是物质上拥有创始股份或股权激励,也可以是精神上为个人品牌而工作。这种新职场文化是社会文明发展到一定程度的历史必然。 <br/> 调研发现有百万中小企业老板有产业链资源和资金,缺少互联网营销和管理年轻人的经验;亿万年轻职场精英有创业激情和互联网思维,缺少资源和资金。二者在资源和能力上正好互补,八正科技通过职业传记APP平台将双方匹配在一起,合伙人制让老板和员工成为利益共同体,员工和老板主要是是身份上的差异,减少了权利和义务上的差异。 <br/> 目前招聘平台仅能够根据用户的学历、行业、期望薪酬等维度进行人才推荐,但难以挖掘用户性格、价值观等更多的特点进行精准推荐,难以推荐符合任期要求的岗位,导致人才挑选效率低,工作一段时间后发现不合适等问题。 <br/> 八正科技在招聘领域中更加专注,从“为中小企业提供电商合伙人”切入, 在发布岗位的过程中,八正将电商人才的职责、要求和合伙股权设计标准化,降低中小企业使用门槛,提升人才与企业的合伙效率;平台上可发布职业传记,对于人才发布时可填写事情的真实发生时间,追溯整个学习和职业生涯的亮点,体现合伙创业的胜任能力,同时吸引创业资源;对于企业可发布能体现企业文化,项目前景,团队实力等的内容,吸引优秀人才合伙。
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